FORTALECIMENTO DA LIDERANÇA FEMININA NA PARÓQUIA RURAL DE UNAMUNCHO

Resumo

O objetivo desta pesquisa foi analisar o fortalecimento da liderança feminina para tornar as mulheres visíveis e reconhecidas como líderes em ambientes de trabalho, historicamente dominados por homens. Os resultados mostram que 50% dos entrevistados acreditam que a liderança feminina está presente de forma intermitente na comunidade, enquanto apenas 14,2% afirmam que as mulheres exercem papéis de liderança constantemente. Essas descobertas refletem uma lacuna significativa na percepção e no reconhecimento da liderança feminina na comunidade, possivelmente influenciada por barreiras culturais e estereótipos de gênero. Embora uma pequena porcentagem reconheça a liderança feminina consistente, isso sugere a existência de mulheres empoderadas que superaram barreiras e desafiaram estereótipos. No entanto, está claro que são necessários mais esforços para alcançar a participação equitativa de gênero na liderança comunitária. Para fortalecer a liderança feminina em Unamuncho, é essencial implementar estratégias que promovam a igualdade de oportunidades e o empoderamento das mulheres, impulsionando uma mudança cultural e social que valorize e reconheça sua liderança para construir uma comunidade mais inclusiva e equitativa, em busca do desenvolvimento sustentável e benéfico para todos os membros da comunidade, independentemente de seu gênero. A colaboração de todos os atores sociais será essencial para alcançar uma sociedade mais justa, igualitária e próspera.