EXCLUSÃO LABORAL E SU INCIDENCIA NO DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS PERSONAS LGBTI+Q

Resumo

A presente investigação visa conhecer as desigualdades sociais que hoje são evidentes na sociedade, especialmente aquelas que sofrem as pessoas dependendo da condição de gênero como, Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transexuais, Intersexuais, Queer, etc. Ainda há algum tempo aceitando a pesar de que foram criadas diferentes políticas públicas que amparam os direitos dessas pessoas, e que na maioria dos casos não dan cumplimiento a las mismas, desencadenando desta maneira a exclusão das pessoas LGBTI+Q, limitando e obstaculizando seu desenvolvimento, especialmente na área laboral, por fim, afetando sua qualidade de vida. É por isso que, através desta investigação, buscamos identificar os problemas de exclusão laboral que incidem no desenvolvimento sustentável das pessoas LGBTI+Q. Esta investigação será aportada para conhecer os direitos que representam as pessoas LGBTI+Q, sem importar sua orientação sexual e a importância que tem no serviço incluído na sociedade e nos âmbitos laborais. Obtendo os resultados que pesam de que você tem leis que ampliam a todas as pessoas sem distinção alguma na atualidade, ainda persiste a discriminação de pessoas LGBTI+Q obstaculizando oportunidades nos ambientes de trabalho, demonstrando através das entrevistas que do total de funcionários apenas há o 1% e até os 2% de pessoas com orientação sexual diferente da que foram contratados.

Palavras-chave: Exclusão laboral, Desenvolvimento Sustentável, personas LGBTI+Q.