AMBIENTE DE TRABALHO DOS ASSISTENTES SOCIAIS NOS CONTEXTOS SOCIAIS DO DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO
DOI:
https://doi.org/10.56124/tj.v7i13.015Palavras-chave:
Clima laboral, Competencias, Trabajador Social, Contexto SocialResumo
A intervenção profissional do assistente social se estabelece por uma relação permanente com a realidade, seu trabalho se desenvolve em diferentes âmbitos e está sujeito a uma ordem social, política, cultural e econômica, de modo que nas organizações seu trabalho constitui a essência da implementação de estratégias para alcançar um ambiente de trabalho ótimo. O artigo considera a análise do ambiente de trabalho em que os assistentes sociais desenvolvem suas ações e está em correspondência com as habilidades de trabalho que utilizam, consideradas como a capacidade prática que se desenvolve para o cumprimento de uma atividade, o que influencia seu exercício de forma satisfatória. Além disso, o ambiente de trabalho é entendido como o ambiente humano e físico no qual ocorre o trabalho habitual dos profissionais e que afeta o bem-estar e o desempenho; também a interação que o assistente social desenvolve com as pessoas com quem interage em seu trabalho.
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