Intervención del trabajador social en la inclusión laboral para las personas en situación de discapacidad

Resumen

Se realizó este estudio investigativo cuyo tema es “Intervención del trabajador social en la inclusión laboral para las personas en situación de discapacidad”  bajo el propósito de determinar la intervención del trabajador social en la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad, donde se realizó una indagación mediante un estudio con enfoque cualitativo y el método hermenéutico – etnográfico, realizando la aplicación de entrevistas, aplicado a la Trabajadora Social del Patronato de Amparo Social y las personas con discapacidad que laboran dentro del mismo, donde se logró evidenciar que dentro de los protocolos legales ellos tienen derecho a una estabilidad laboral, además tienen derecho de  recibir una remuneración conforme a lo que se estable en la ley, en cuanto a la percepción de los colaboradores con discapacidad se reitera que existe un grado alto de importancia que se les da a las personas con discapacidad, para que puedan realizar sus actividades laborales según lo respecta sus funciones, siendo necesario tratar esta temática como un referente que debe realizarse más a profundidad en varias organizaciones para conocer el estado en el cual se encuentran las personas con discapacidad, ejecutar actividades y programas que contribuyan a reforzar las relaciones laborales, que estén estrechamente ligados con la inclusión.

Palabras Clave: Trabajo Social, Intervención, Capacidades especiales, Inclusión, Laboral.

ABSTRACT:

It was possible to establish this investigative study with the purpose of knowing the intervention of the social worker in the labor inclusion of people with disabilities, where an inquiry was carried out through the application of interviews, applied to the Social Worker and the people with disabilities who work within it, through a study with a qualitative approach, where it was possible to show that within the legal protocols they have the right to job stability, to carry out their work in an environment healthy and safe, receive remuneration in accordance with what is established by law, in addition to the programs and activities carried out by the Social Worker, are home visits, empowerment talks, training on the rights that support them, this in order to that have the same quality of rights, in terms of the perception of collaborators with d disability it is reiterated that there is a high degree of importance that is given to people with disabilities so that they can carry out their work activities according to their functions, being necessary to treat this issue as a reference that must be carried out more in depth in several organizations to know the state in which people with disabilities are, carry out activities and programs that contribute to strengthening labor relations, which are closely related to inclusion.

Keywords: Social Work, intervention, Special capabilities, Inclusion, Labor.

Recibido: 11 de febrero de 2021; Aceptado: 21 de junio de 2021; Publicado: 09 de julio de 2021.