Evaluación de riesgos psicosociales en espacios laborales de una empresa florícola en Ecuador (2024-2025)

Resumen

Se analizan los factores de riesgo psicosocial en una empresa florícola ecuatoriana durante el periodo 2024-2025, con el propósito de evaluar el impacto de los planes de acción implementados y determinar las condiciones psicosociales actuales de la población trabajadora. La industria Florícola, caracterizada por una elevada demanda productiva, estacionalidad operativa y una alta proporción de mano de obra femenina, presenta una exposición significativa a riesgos derivados de la organización del trabajo, el ritmo productivo y la interacción entre las responsabilidades de laborales y familiares. Se empleo un enfoque cuantitativo, descriptivo, transversal y comparativo, mediante la aplicación de un instrumento estandarizado validado por el Ministerio del Trabajo del Ecuador, basado en 15 dimensiones psicosociales. La muestra estuvo constituida por 873 trabajadores, equivalente al 77% de la población, con un margen de error del 3%. Los resultados evidenciaron que el 68% de los colaboradores tiene riesgo bajo, el 30% riesgo medio y el 2% riesgo alto. El análisis comparativo mostro una mejora significativa respecto al 2024, con un incremento del 7% en riesgo bajo y una reducción del 4% en riesgo alto, lo que indica la efectividad parcial de las intervenciones implementadas. Las dimensiones mas criticas fueron acoso laboral, doble presencia y carga y ritmo de trabajo especialmente ene le área de postcosecha y cultivo. Se concluye que, a pesar de los avances logrados, persisten desafíos estructurales que requieren estrategias sostenidas, multidisciplinarias y focalizadas para fortalecer el bienestar laboral y consolidar un entorno psicosocial saludable en la industria florícola.