Revista Científica y Arbitrada de Ciencias Sociales y Trabajo Social ‘‘Tejedora’’: Vol. 4 (Núm. 8) (jul - dic 2021). ISSN: 2697-3626  
Mujeres y el rol paradigmático en el hogar, a pesar de tener una jornada laboral extendida de trabajo  
MUJERES Y EL ROL PARADIGMÁTICO EN EL HOGAR, A PESAR DE TENER UNA JORNADA  
LABORAL EXTENDIDA DE TRABAJO  
WOMEN AND THE PARADIGMATIC ROLE IN THE HOME, DESPITE HAVING AN EXTENDED  
WORKING DAY  
1
Flores de Valgas Vélez Gema Lizbeth  
Chávez-Intriago Mariela Yesenia  
2
1
Licenciada en Trabajo Social. Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, ULEAM. Manta, Ecuador. Correo:  
gemaf40@gmail.com. ORCID ID: https://orcid.org/0000-0001-6332-8458  
2
Psicóloga Clínica. Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, ULEAM. Manta, Ecuador. Correo:  
mariela.chavez@uleam.edu.ec. ORCID ID: https://orcid.org/0000-0003-2893-1686  
RESUMEN:  
El objetivo de este estudio fue evaluar si las mujeres cumplen con su rol paradigmático en el hogar, a pesar de tener  
una jornada laboral extendida de trabajo, en el cantón Manta durante el periodo 2020. Esta investigación de enfoque  
mixto cuali-cuantitativo de tipo explicativo/descriptivo, para la cual se utilizó la técnica de encuesta con una muestra  
de 347 mujeres en edad productiva. Además de esto, se realizó entrevistas a mujeres en puestos estratégicos y  
diferentes posiciones jerárquicas para distinguir las funciones desde perspectivas diferentes. Los resultados revelan  
que las mujeres efectivamente siguen cumpliendo con sus roles paradigmáticos, y nos permite distinguir que el  
4
7,8% de las mujeres refieren sentir cansancio después de su jornada laboral remunerada, y el llegar a sus hogares  
causa agobio por las actividades que deben realizar, en algunas ocasiones sin apoyo alguno. Evaluando la calidad de  
vida que estas mujeres aspiran tener y cuán difícil les resulta o resultó alcanzar los objetivos propuestos, se puede  
asociar también a el agotamiento que presentan estas mujeres. En conclusión, se logró comprobar que la carga de  
trabajo en las mujeres es mayor que la de los hombres, ya que las mujeres son quienes sienten toda la  
responsabilidad del cuidado, educación, mejora de calidad de vida. Con esta investigación, también se pudo  
evidenciar que las mujeres a pesar de enfrentar nuevos desafíos día a día tienen una actitud positiva ante los nuevos  
retos y no renuncian hasta conseguir el cumplimiento de sus objetivos.  
Palabras Clave: Mujeres, roles, paradigmas, jornada laboral, horario extendido.  
ABSTRACT:  
The objective of this study was to assess whether women fulfill their paradigmatic role in home, despite having an  
extended workday in Manta’s Canton during the period 2020. This research with a mixed qualitative-quantitative  
approach of an explanatory/ descriptive type, the survey technique was used with a sample of 347 women of  
productive age, in addition to this, interviews were conducted with women in strategic positions and different  
hierarchical positions to distinguish functions from different perspectives. The results reveals that women indeed  
continue to fulfill their paradigmatic roles, and allows us to distinguish that 47.8% of women report feeling tired  
after their paid workday, and arriving at their homes causes stress due to the activities they must do, sometimes  
carried out without any support. Assessing the life quality that these women aspire to have, and how difficult it is to  
achieve the proposed objectives, can also be associated with the exhaustion that these women present. In  
conclusion, it was possible to verify that the workload in women is greater than that of men, since women are the  
ones who feel full responsibility for care, education, and life quality improvement. With this research it was also  
evident that women, despite facing new challenges day by day, have a positive attitude towards new challenges and  
do not resign until achieving their objectives.  
Keywords: Women, roles, paradigms, working hours, extended hours.  
Recibido: 11 de febrero de 2021; Aceptado: 21 de junio de 2021; Publicado: 09 de julio de 2021.  
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Revista Científica y Arbitrada de Ciencias Sociales y Trabajo Social ‘‘Tejedora’’: Vol. 4 (Núm. 8) (jul - dic 2021). ISSN: 2697-3626  
Flores de Valgas Vélez et al. (2021)  
1
. INTRODUCCIÓN  
Según el Banco Mundial, a las mujeres solo  
ya que estos tienen alternativas distintas  
desde los diferentes posicionamientos  
frente a los roles de género, no obstante,  
esta mujer ama de casa está condicionada al  
rol en el hogar por su bajo déficit de  
negociación.  
se les considera tres cuartas partes de los  
derechos legales de los que disfrutan los  
hombres, lo cual limita su capacidad para  
conseguir empleos o empezar un negocio y  
tomar las decisiones económicas que sean  
más beneficiosas para ellas y sus familias.  
Por esto se planteó como objetivo Evaluar si  
las mujeres cumplen con su rol  
paradigmático en el hogar, a pesar de tener  
una jornada laboral extendida de trabajo, en  
el cantón Manta.  
La mujer ha sido vista como ama de casa con  
el rol de cuidadora. Sin embargo, si bien es  
cierto la mujer tiene acceso a todo tipo de  
educación y tiene cabida en el campo laboral  
este cambio no ha sucedido hace mucho. Lo  
que quiere decir que en la sociedad quedan  
vestigios de este paradigma: trabajan más  
horas que los hombres en el cuidado de los  
hijos, personas dependientes, las tareas  
domésticas, y en ocasiones sufriendo  
violencia en sus relaciones de pareja.  
Esta investigación presenta como sostén una  
revisión literaria, con un enfoque mixto de  
tipo explicativo – descriptivo, utilizando  
como  
herramienta  
la  
entrevista  
semiestructurada y encuesta online.  
Esta investigación es de gran importancia  
porque demuestra como las mujeres siguen  
desempeñando los roles paradigmáticos en  
el hogar a pesar de tener una jornada  
laboral, y como ellas sienten que toda la  
carga del hogar es de ellas afectando sus  
estabilidad mental, física y emocional  
evidenciado con las horas excesivas que  
tienen de trabajo y cuanta presión han  
sentido de parte de sus familias para ser ellas  
Según la ONU Mujeres, las mujeres destinan  
7
4% de su tiempo a las labores domésticas  
contra 23.6 por ciento de los hombres, no  
obstante, las mismas estadísticas señalan  
que el rol de la mujer trabajadora no se  
queda en el sitio de empleo si no que este,  
se extiende hasta el hogar.  
Federico Butti (2003) explica que hay que  
pensar en la mujer tanto como en el varón  
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Mujeres y el rol paradigmático en el hogar, a pesar de tener una jornada laboral extendida de trabajo  
quienes tienen que mejorar la calidad de  
en el rol paradigmático y el tiempo que  
disponen después de su jornada laboral  
extendida estas mujeres, por esto para  
seleccionar la muestra se tomara la técnica  
de (Hernández Sampieri, 2014) muestra  
diversa o de máxima variación, ya que se  
pretende mostrar las diversas perspectivas  
de cuatro mujeres que trabajan en puestos  
estratégicos en las diferentes empresas  
privadas.  
vida de los miembros del hogar.  
La presente investigación tiene como  
objetivo determinar cuáles son los roles  
paradigmáticos que tienen las mujeres a  
pesar de tener una jornada laboral  
extendida, y como estas han logrado que  
estos dos grandes mundos tengan una  
coexistencia y no se contrapongan entre  
ellos.  
Mediante el enfoque cuantitativo se  
seleccionará una muestra simple, esta se  
dará por medio del método probabilístico  
con una población infinita, el cálculo se  
establecerá a partir de un intervalo de  
confianza del 95%, con un margen de error  
sistemático de 5%. Por esto la muestra  
seleccionada será de las 387 mujeres, en  
edades comprendidas entre los 18 y 60 años,  
después de aplicar la fórmula:  
Esta investigación concluye evidenciando  
que el cuidado de los miembros  
dependientes sigue siendo exclusivamente  
de la mujer, haciendo que esto tenga una  
repercusión alta al momento de sus ingresos  
económicos, y que se deben plantar nuevos  
paradigmas donde se repartan las tareas por  
partes iguales sin distinción de género.  
2
. MATERIALES Y MÉTODOS  
Esta investigación cuenta con un enfoque  
cuali-cuantitativo de tipo  
2
푍 ∗ 푝 ∗ 푞  
∝
푛 =  
푒2  
explicativo/descriptivo, ya que valorando el  
área de estudio es importante este enfoque  
para poder tener resultados indiferenciados  
de la realidad que viven estas mujeres.  
Los materiales que se utilizaran son las fichas  
de trabajo para la recolección y anotación de  
información  
importante,  
desde  
la  
bibliografía que se utilizara como base  
teórica de esta investigación. Adicional, se  
utilizará la entrevista semiestructurada a  
El enfoque cualitativo permitirá recopilar  
información sobre los procesos de discusión  
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Flores de Valgas Vélez et al. (2021)  
mujeres de diferentes puestos de trabajo  
estratégicos; también, se utilizará la  
encuesta online para ampliar, reafirmar y  
constatar datos suministrados por las  
mujeres entrevistadas.  
dedicando entre una  
simultáneamente.  
a
dos horas  
Confrontando esto con las entrevistas se  
observó que, si verdaderamente ejecutan  
estos roles, aunque con el tiempo y un poco  
de perseverancia las mujeres pueden lograr  
que los miembros de su familia compartan  
estas actividades y se dé de forma natural y  
en disfrute de estas.  
La población y muestra fueron tomados de  
las empresas de la ciudad de Manta.  
El análisis estadístico se dio por medio de la  
aplicación SPSS la cual nos ayuda a conseguir  
resultados numéricos que se conecten con  
los objetivos, con el método de tabulación  
También, se encontró que las mujeres al  
tener un trabajo remunerado con una carga  
horaria de al menos 8 horas más el tiempo  
dedicado en casa al trabajo doméstico,  
puede provocar que las mujeres estén física,  
emocional y mentalmente agotadas por la  
sobrecarga de trabajo, según (Beltrán Taurá,  
2014) asegura que la carga de trabajo causa  
fatiga, es decir, el deterioro de las  
capacidades físicas y mentales, recomienda  
que la persona que se encuentra en este  
estado tenga un descaso adecuado.  
cruzada,  
para  
obtener  
resultados  
comprensibles. La interpretación de las  
entrevistas se dio con el método de  
descripción de los casos realizando.  
3
. DISCUSIÓN  
La población encuestada fue de 347 mujeres  
que se encuentran en edad laboral, adicional  
se realizaron 4 entrevistas, y con esto se  
logró cumplir los objetivos propuestos.  
Según los datos obtenidos, el 47,8% de las  
mujeres refieren sentir cansancio emocional  
después de su jornada laboral remunerada,  
seguidamente se determina que cuando se  
trata de cansancio físico existe una moda de  
Concerniente a las acciones que realizan las  
mujeres después del trabajo, se encontró  
que se dedican a las siguientes actividades  
con mayor frecuencia en el transcurso de la  
semana: lavar ropa, cocinar, realizar la  
limpieza del hogar, las tareas educativas;  
3
reflejando que las mujeres casi siempre  
llegan a sus casas agotadas físicamente, y  
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Mujeres y el rol paradigmático en el hogar, a pesar de tener una jornada laboral extendida de trabajo  
por último vemos que el 36% de las  
estas siguen presionando para alcanzar ese  
ideal de vida y realización como familia.  
participantes refieren tener rasgos de  
agotamiento emocional.  
Las entrevistadas concuerdan con esto, y  
describen que siempre se podría mejorar, no  
lo hacen en forma de queja, ya que e igual  
están agradecidas porque gracias a su  
trabajo han logrado estudiar a sus hijos,  
alcanzado metas y objetivos que en algunas  
ocasiones vieron lejanos; y hasta refieren  
que llevar una vida planificada y pausada les  
ha ayudado con el cumplimiento de lo  
propuesto.  
Contraponiendo con las entrevistas  
realizadas se refleja como las mujeres que  
siguen realizando sus actividades cotidianas  
en el hogar se ven aún más afectadas y se  
refleja en el trato que dan a su núcleo  
familiar.  
Por esto (Jiménez Ruiz & Moya Nicolás,  
2
017) afirma que son las mujeres quienes  
tienen el deber de cuidar a sus hijos o  
familiares dependientes, y cuando reciben  
ayuda esta viene justamente de otra mujer  
produciendo una red interminable donde  
solo la mujer cumple con sus roles  
paradigmáticos.  
La (Organización Internacional del Trabajo,  
2018) dice que las mujeres “tienen menos  
probabilidades de asumir jornadas más  
largas y, en cambio, más de tener que tomar  
licencias para prestar cuidados a familiares a  
cargo que se encuentren enfermos y de  
interrumpir su carrera para ocuparse de los  
hijos de corta edad.”, es decir, el cuidado  
familiar incide directamente en los ingresos  
económicos provocando mayor tensión por  
mejorar la calidad de vida.  
Las participantes de esta investigación  
consideran que el cuidado familiar es  
exclusivamente de ellas; por ello se  
reflexionó como se sienten respecto a la  
calidad de vida y como sus ingresos logran o  
no satisfacer las necesidades que presentan  
los miembros de la familia, vemos que el  
Después de realizar una evaluación sobre los  
roles paradigmáticos que desempeñan las  
mujeres, se logró dar respuesta a los  
objetivos propuestos; comenzando con el  
cumplimiento de los roles tradicionalmente  
4
2,3% de ellas sienten que sus ingresos no  
son suficientes para poder alcanzar esa  
calidad de vida esperada aunque estas  
aporten el 100% de su sueldo a sus familias,  
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Flores de Valgas Vélez et al. (2021)  
aceptados por la sociedad.  
Con un  
doméstica origina signos de fatiga y aunque  
algunas reciben ayuda por parte de los  
integrantes de la familia, estas siguen  
presentando agotamiento físico, mental y  
emocional.  
contundente SI hay que exteriorizar que las  
mujeres del canto Manta siguen cumpliendo  
y ejecutando diariamente estos roles al  
llegar a sus casas después de su trabajo  
remunerado que tiene como objetivo la  
mejora de la calidad de vida que en algunas  
ocasiones se vuelve difícil de alcanzar.  
Por último, se evidencia que el cuidado de  
los miembros dependientes sigue siendo  
exclusivamente de la mujer, haciendo que  
esto tenga una repercusión alta al momento  
de sus ingresos económicos.  
Además, esto causa que en estas mujeres  
presenten vestigio de agotamiento físico,  
mental y emocional causando en algunas  
situaciones descuido de sus propias  
necesidades.  
AGRADECIMIENTO  
Agradecemos a cada una de las mujeres que  
dieron  
a
conocer su realidad de  
desigualdades de roles que viven por  
pertenecer al género femenino, que la  
colocan en una situación de disconformidad  
hacia el género masculino, pero a pesar de  
esta situación buscan desempeñarse en el  
ámbito laboral, convirtiéndose en mujeres  
luchadoras, que buscan alcanzar sus sueños  
y proyectos de vida.  
4
. CONCLUSIONES  
Esta investigación logra evidenciar que las  
mujeres siguen cumpliendo con sus roles  
paradigmáticos en sus hogares a pesar de  
tener una jornada laboral remunerada.  
Cabe destacar que las mujeres cumplen a  
cabalidad estos roles ya que ellas van  
realizándolos en el transcurso de la semana,  
y que algunas de estas en la actualidad  
tienen un poco de apoyo familiar.  
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